中共中国五矿集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报
本文摘要:根据中央统一部署,2019年3月26日至6月15日,中央第十四巡视组对中国五矿集团有限公司(以下简称“中国五矿”)党组开展了常规巡视。7月24日,中央巡视组向中国

  根据中央统一部署,2019年3月26日至6月15日,中央第十四巡视组对中国五矿集团有限公司(以下简称“中国五矿”)党组开展了常规巡视。7月24日,中央巡视组向中国五矿党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述,强化巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉

  中国五矿党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会习近平总书记关于巡视工作重要论述,一以贯之落实全国国有企业党的建设工作会议精神,自觉站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度推进整改工作,不断统一思想认识、强化整改自觉,深刻认识到中央巡视是党中央对中国五矿党组高度重视的充分体现,是党中央为中国五矿党组把脉问诊、引领企业实现高质量发展的一次政治体检,必须充分把握好这一重大机遇,学会借势借力加力,破解难题、强“根”固“魂”,为建设世界一流金属矿产企业集团找准航向、扎稳根基、提供动力。中国五矿党组充分认识到抓好巡视整改是保障党的路线方针政策和党中央重大决策部署落地落实的重要举措,是落实管党治党主体责任的有力抓手,始终坚持思想整改与行动整改相统一、问题导向与目标引领相统一,紧紧聚焦政治责任和中国五矿担负的金属矿产资源保障主力军战略使命,一方面精准理解反馈问题要义,大处着眼、提纲挈领,以重点问题整改带动面上联动整改,以当期问题整改推动长远整改;另一方面拧住细节不放,见微知著、夯实基础,在补短板、强弱项上持续用力,用足用实用好整改成果,扎实做好巡视“后半篇文章”。党组逐条研究、深入理解巡视反馈意见,针对四个方面12项主要问题、32项分项问题、57项具体问题和巡视组提出的意见建议等,全面领会、一体剖析、举一反三,细化分解170项整改措施,并全部启动整改,当期整改事项坚决落实,中长期整改事项按时间节点严格推进,目前已通过整改完善制度198项,问责追责84人次,止损挽损超过3.3亿元。

  (一)提高政治站位,统一思想认识。党组切实将巡视整改作为首要政治任务抓紧抓实抓好,深刻认识到巡视整改不落实就是对党不忠诚、对人民不负责,是否能抓好巡视整改是检验对党是否绝对忠诚的“试金石”。巡视反馈后,党组第一时间召开会议传达学习习近平总书记在听取中央第三轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神、中央纪委国家监委督促巡视整改工作推进会精神以及中央巡视工作领导小组和中央巡视组在巡视反馈时的有关要求,党组书记、董事长唐复平带领党组成员深入学习中央巡视组反馈意见和选人用人、内部巡视专项检查反馈意见,对巡视整改提出明确要求,并先后主持召开5次党组会、2次党组理论学习中心组集中学习会议深入领会习近平总书记关于深化政治巡视、强化整改落实有关要求,学习贯彻中央巡视工作五年规划、关于中央单位开展巡视工作的指导意见等文件精神。总经理、党组副书记国文清3次召开总经理办公会,系统听取整改进展情况,研究解决整改涉及的重大问题。党组先后11次召开巡视整改专题会研究推进有关工作,并在季度经济分析会等各类专项会议上对各级党组织落实整改要求作出部署。

  (二)强化组织领导,健全责任体系。党组坚决扛起整改主体责任,成立由唐复平书记任组长、国文清总经理任副组长的整改工作领导小组,党组领导班子对整改负总责,党组书记负首责,班子成员按照“一岗双责”要求为各自分管领域整改工作第一责任人,切实构建起“领导小组总体部署、党组成员分别牵头、职能部门主责整改、业务单位积极配合”的整改责任体系,确保责任落实全覆盖,并自觉接受中国五矿纪检监察组的全程监督。党组印发《关于整改工作的总体方案》,领导小组“三上三下”多轮研讨细化《整改任务分解表》,唐复平书记逐条审定、修改整改措施,逐项明确主责领导、主管领导、主责部门、配合部门、完成时限和问题属性等,推动形成多层级、立体式的整改体系。党组副书记董明俊兼任整改办公室主任,组织召开12次整改协调推进会强化督促指导,牵头研究制定《整改工作手册》《整改任务落实进度表》等,实行动态跟踪、挂图督办、销号管理,确保整改事项事事有回音、件件有着落;制定《整改工作问答》,要求所属企业对照整改要求自查自纠,层层传导压力,拓展整改成效。

  (三)突出领导带头,形成班子合力。党组坚持带头整改,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实发挥示范引领作用。党组召开专题民主生活会,针对巡视反馈问题深入反思、剖析原因,制定领导班子及个人整改措施。唐复平书记严格履行第一责任人职责,利用9个半天时间召开10余场点对点专项会,多轮逐一听取有关职能部门整改进展情况汇报,就整改思路、整改重点、整改措施等亲自把关、分类指导、从严督促,反复强调既要整改巡视组所列的具体问题,更要整改巡视组定性的宏观问题,以点带面着力解决深层次体制机制问题,将整改要求不断融入各部门日常管理,变“要我整改”为“我要整改”。国文清总经理多次听取有关部门整改情况,着力推动整改涉及的重大项目取得进展,加大重大问题处置力度,强调要深化标本兼治,深挖问题背后反映出来的管理漏洞,纠建并举,提高系统集成能力,发挥整改协同效应;多次主持召开中冶集团领导班子会议,对中冶集团深化整改提出要求。各党组成员认真落实“一岗双责”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报,分别通过召开会议、调研督导、听取汇报、强化向主要领导的日常请示报告等方式,带领各主责部门各司其职、齐抓共管、传递压力,有效形成整改合力。

  (四)创新整改方式,力求整改实效。党组认真落实中央关于把巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与强化日常监督结合起来、与深化改革结合起来的要求,结合企业实际探索创新整改方式。一是形成“三合一”整改机制,在贯通结合、一体整改上发力,全面剖析和系统梳理中央巡视反馈的问题、主题教育检视出的问题和专项整治的问题,并结合中央同期对中国五矿开展的环保督察工作,将各类问题集成归类为105项整改问题,并在整改办公室下设3个专项整改小组,确保全面有序整改、防止多头重复整改,力戒形式主义和官僚主义,切实为基层减负。二是将整改全程纳入“大监督”机制,实现党内监督与经营监管深度融合,出资人监督、业务监督、专责监督有序衔接,事前防范、事中跟踪、事后问效形成闭环,切实通过“大监督”机制将重大问题整改与强化日常管理深度结合,对有关问题整改“一盯到底”,以“钉钉子”精神夯实巡视成果。三是立足破解企业改革重大难题、激发企业发展内生动力,针对聚焦主责主业、深化整合融合、推进管党治党、加强改革创新等重点难点问题,坚持刀刃向内,以敢啃“硬骨头”的勇气直面改革难题,不回避矛盾、不掩盖问题,将强化顶层设计与系统推进相结合,将实现重点突破与全面带动相统一,在解决具体问题的同时着力构建长效机制、提升治理效能,有力助推企业高质量发展。